建筑装饰艺术学院关于对各班早操考核管理的实施办法

发布者：发布时间：2010-08-20浏览次数：3091

建筑装饰艺术学院

关于对各班早操考核管理的实施办法

为了全体同学能积极参加体育锻炼，努力提高身体素质。为了培养德智体方面全面发展的合格人才，维持良好的早操秩序，培养同学良好的习惯，进一步推动我院学风、班风建设，我院学生工作领导小组特别推出《关于对各班早操（升旗）考核管理的实施办法》。具体内容如下：

一、考核分值

早操考核分值占班级量化考核20分，即：早操检查（20分）=早操出勤（5分）+早操质量（15分）。

二、考核实施

（一）早操出勤

1、迟到、早退扣0.5分/人次，早操缺勤扣1分/人次，扣完为止。

2、个人累计2次/周缺勤者，班级缺勤50%以上时，进行周通报批评，通报批评以装饰学院红头文件和上挂学院网站两种形式呈现。

3、早操出勤情况的检查由学生会体育部专门负责。

（二）早操质量

1、班级人数超过10人没做早操的，直接扣除班级早操质量分（即15分），并进行周通报批评，通报批评以装饰学院红头文件和上挂学院网站两种形式呈现。

2、班级1名同学不做操扣1分（所有章节动作有明显停顿1个八拍不能保持连续者算作不做操即扣除1分），15分扣完为止。

3、早操出勤情况的检查由学生会体育部专门负责。

（三）早操检查表的使用

1、《早操检查表》必须如实反映各班级早操实际情况，做到公平、公正。

2、《早操检查表》的填写必须准确、详细，检查结果必须具体到个人，以作为学生个人综合素质测评和违纪处理的重要依据。

3、相关检查人员在早操检查结束时，须在《早操检查表》相应位置签字，并及时交给早操检查总负责人。

三、结果运用

（一）班级量化考核：将班级每周的量化考核分数以周报表形式反馈班级。所考核成绩累计平均最终形成班级量化考核早操项成绩。

（二）个人综合素质测评：个人的早操出勤记录，以及扣分情况将会在个人量化考核表中体现，所计成绩最终体现在个人综合素质测评成绩中。

四、如果同学对检查结果存在异议，可向学生工作办公室及时反映。

建筑装饰艺术学院

二零一零年九月

附表：

建筑装饰艺术学院早操考核表

班级：第周