关于开展2010～2011学年度评先工作的通知
各党总支（直属党支部）：
2010～2011学年，全校广大教职员工以科学发展观为指导，按照校党委、校行政总体部署，在教学、科研、学生、管理、后勤、产业等各项工作中积极努力，争做贡献。为总结经验、树立典型，振奋精神、鼓舞士气，更好地促进学校各项事业不断向前发展，经研究决定在第二十七个教师节期间，对本学年度做出优异成绩的先进个人进行表彰。现将评先工作的有关事项通知如下。
一、组织领导
（一）成立学校评先工作委员会，负责评先工作的总体部署。
主 任：吴光林
副主任：季翔、任留钦、张登宏、沈士德
委 员：方桐清、王献民、孙世奎、刘盛贤、张国田、周红霞、徐 勇、曾凡远、各党总支（直属党支部）书记
学校评先工作委员会下设办公室，办公室设在人事处，张国田同志兼任办公室主任,负责评先工作的具体实施。
（二）成立评先工作小组。由各党总支（直属党支部）书记牵头，行政及工会领导参加，分别由五至七人组成评先工作小组，负责本单位的学年度评先工作。
二、先进荣誉称号
1、优秀教师；
2、优秀教育工作者；
3、优秀辅导员；
4、优秀兼职教师。
三、先进个人指标数量（比例）
优秀教师、优秀教育工作者，分别按各党总支、直属党支部所辖在册教职工（含大集体及人事代理职工）人数6%（四舍五入）的比例进行评选（各单位具体指标参见附表）。其中，优秀辅导员按照辅导员总数的8%进行评选（指标见附表）。优秀兼职教师全校评3-5人。
四、评先方法、步骤及要求
1、由各基层评先工作小组集体把关，在广泛宣传，发动的基础上，认真对照院党字〔2006〕88号文件，严格按照比例数额要求，自下而上民主推选。
2、优秀教师在年度考核优秀的教师中评定，优秀教育工作者在机关、教辅、后勤及校产等年度考核优秀的管理和服务人员当中评选。
3、优秀辅导员由学生工作处按有关要求负责评选，专职辅导员优秀比例要高于兼职辅导员。
4、基层评先工作小组推荐的优秀个人报校评先工作委员会评议，公示无异议后报校党委批准。
5、优秀兼职教师按附表条件（暂行）推荐，由人事处牵头组织审核评选。
五、时间安排
各基层评先工作小组务必在
六、奖励
凡被评为先进个人的，学校将授予荣誉称号，颁发荣誉证书和奖金。
二〇一一年八月二十三日
附件：
先进个人名额分配表
| 序号 | 单 位 | 人数 | 指标 |
| 1 | 建筑工程技术学院党总支 | 33 | 2 |
| 2 | 建筑设备工程学院党总支 | 22 | 1 |
| 3 | 建筑装饰艺术学院党总支 | 31 | 2 |
| 4 | 建筑工程管理学院党总支 | 30 | 2 |
| 5 | 建筑设计学院党总支（含设计院） | 29 | 2 |
| 6 | 市政工程学院党总支 | 31 | 2 |
| 7 | 矿业工程学院党总支 | 18 | 1 |
| 8 | 机电工程学院党总支 | 41 | 3 |
| 9 | 信息电子工程学院党总支 | 34 | 2 |
| 10 | 经济管理学院党总支 | 39 | 3 |
| 11 | 人文社会科学学院党总支 | 25 | 2 |
| 12 | 思政党支部 | 14 | 1 |
| 13 | 基础党总支 | 59 | 4 |
| 14 | 体育党支部 | 17 | 1 |
| 15 | 机关党总支（含离退办） | 116 | 7 |
| 16 | 教务党总支 | 31 | 2 |
| 17 | 实训党支部 | 26 | 2 |
| 18 | 图书党支部 | 20 | 1 |
| 19 | 继续教育学院党支部 | 7 | 1 |
| 20 | 后勤集团党总支 | 54 | 3 |
| 21 | 产业党支部 | 20 | 1 |
| 22 | 政治辅导员 | 218 | 17 |
| | 合 计 | | 62 |
优 秀 兼 职 教 师 推 荐 表
| 兼职教师 姓名 | 职称/所在企业 | 专题报告（次） 授课班级（折算学时数） | 校内授课或指导实习 （课程名称） 授课班级、学时（周数） （折算学时数） | 校外指导实习 班级、人数、周数 (折算学时数) | 学生评价 | 其他 |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
注：①兼职教师应为现任在聘的；
②兼职教师在聘至少2年以上聘期；
③学生评价由推荐单位组织现授课班级学生测评，评价结果以优、称职、不称职百分比统计。
推荐单位 签字盖章 年 月 日
