为推进专业转型升级和毕业生就业工作，建筑装饰学院党总支书记娄志刚、古建筑工程技术专业主任于琍、青年博士华天冉一行三人于5月8-9日开展古建筑专业发展专题调研。此次调研聚焦古建专业人才培养、校企合作模式创新及毕业生就业等方向，旨在推动专业建设与行业需求精准对接，提高毕业生就业竞争力，完善课程教学升级，为职业本科转型工作奠定坚实基础。
首开集团共探行业新趋势：强化校企协同育人
5月8日下午，调研组首站到访北京首开房地产集团，与北京市劳动模范、古建修缮领域资深专家乔振来及企业技术团队展开深入交流。在座谈会上，娄志刚详细介绍了学院古建专业的发展现状及面临的挑战，特别是在当前建筑行业整体调整背景下，毕业生就业结构性矛盾日益凸显；其次，为提升古建筑专业人才培养针对性，双方围绕古建筑教学资源共享，建设古建筑教学资源库等议题展开讨论。乔振来指出，在当前建筑行业调整期，古建专业学生应注重提升专业技能与职业素养并重，既要夯实传统工艺基础，又要把握行业变革趋势。他特别强调，学校人才要回归学习工作态度、吃苦耐劳精神、学习主动性这些“基础性”素养的养成，古建从业者更需要对古建筑文化的热爱，同时兼具精益求精的工匠精神和深厚的文化底蕴。双方就校企协同育人达成共识，通过共建实训基地、企业技术骨干聘任、共建教学资源库等方向强化学生实践能力培养。
行业协会把脉学科建设：深化古建人才培养
5月9日，调研组拜访中国木材保护工业协会古建分会，与执行会长韩玉杰等协会专家进行座谈。娄志刚介绍当前建筑行业发展对古建筑专业毕业生就业的影响，期待能利用行业协会的资源多、信息多、企业多的优势，联合开展人才培养、毕业生就业帮扶；希望在行业协会的引领下，汇聚学校和企业资源开展学生古建筑职业技能大赛，通过比赛推广古建筑文化、锻炼学生技能，深化文化自信。
韩玉杰指出，当前全国古建行业年产值超千亿元，但人才缺口达20%，尤其是数字化修缮、非遗传承等新兴领域亟需高素质技术技能人才。针对这一需求，她提出三点建议：一是深化产教融合，学校多了解行业内部的真实需求，邀请企业专家参与人才培养方案制定；二是对学校牵头开展古建相关职业技能大赛的想法表示支持，切实通过大赛起到以赛促学，以赛促教，提升学校在行业影响力；三是开设古建文创等新兴课程，拓展就业渠道。同时，联合企业申报古建技艺非遗工作室，推动传统工艺创新转化。
娄志刚表示学院将积极吸纳协会建议，重点依托协会资源建立常态化调研机制，构建企业专家库指导未来人才培养方案的升级；在未来课程升级中增设数字文创、传统工艺创新等特色模块来完善学生知识构架，增强学生行业竞争力；双方还就推进毕业生就业、党建交流等方面开展交流。
编辑：华天冉
审核：娄志刚
